金牌月嫂狂甩女婴 怎样才能找到一名好月嫂?附月嫂面试必备问题

2018-01-04 11:00来源:合肥网编辑:许素霞
29岁的傅先生,刚刚做了父亲,回想起2017年12月25号上午,发生在他家客厅的一幕,傅先生至今愤恨不平。

29岁的傅先生,刚刚做了父亲,回想起2017年12月25号上午,发生在他家客厅的一幕,傅先生至今愤恨不平。

画面中的婴儿,是傅先生出生仅40天的女儿;抱孩子的中年妇女,则是高薪请来的月嫂。傅先生说,这段20几秒的镜头,是他在另一个房间调试监控无意中录下来的,月嫂对着自家宝贝儿摇身子、蹲腿、颠头一气呵成;没来得及点录制键前,月嫂连续打孩子脸四五下,他也看得真真切切。

傅先生的母亲说,这位月嫂王女士,是亲戚介绍来的,从2017年11月10号照顾孩子至今,双方一直和和气气,从未红过脸。

那么月嫂为什么这样做呢?在看过傅先生出示的监控视频后,月嫂王女士似乎并未觉出有什么不妥。王女士解释,视频里的动作,其实,不过是在给孩子拍嗝,防止吐奶。月嫂王女士坚持说她的动作并没有恶意,傅先生一家是因为太在乎孩子,小题大做了。

王女士说她从事月嫂行业已经九年了,也考取了金牌月嫂的资格,如果存在虐待孩子的行为,早就在这一行混不下去了。

听了月嫂的这番解释,傅先生一家依然认为王女士存在故意折磨孩子的行为,并拨打110报了警,很快民警赶到现场,把双方带往派出所接受询问。

现在越来越多的家庭选择请月嫂来照顾产妇和新生儿,然而月嫂市场却亟待规范,想找到一名合格的月嫂似乎只能靠运气。怎样才能找到一名合格的好月嫂?面试时应该注意些什么?问哪些问题呢?怎样才能找到一名好月嫂?附月嫂面试必备问题

一、确定需求

1.多种渠道

积极了解身边各种渠道进行海选。很多待产的医院都有专门驻扎的月嫂公司,这种公司的好处是月嫂对待产医院熟悉,也不会出现“欺负”外来月嫂的情况,因为有的医院禁止除了驻扎公司以外的月嫂入院照顾产妇和新生儿。也有一些大型连锁的月嫂中介公司,只要是正规的公司都可以考虑。还有周围朋友请过的月嫂,好口碑也是非常值得参考的。

2.预算价位

随着二胎政策放开,月嫂价格水涨船高。通常从8800-15800元不等,没有最贵,只有更贵。但其实并不是越贵越好,同价位月嫂也会有水平不一的情况,高价位月嫂不乏老油条、磨洋工的现象,甚至比新人能说会道,偷懒的技能却更加“熟练”。所以不要盲目选贵的,建议根据自己家庭情况,确定预算价位,再去筛选。

怎样才能找到一名好月嫂?附月嫂面试必备问题

3.确定时间

不需要太早,提前1-3个月即可。月嫂中介公司通常会说好月嫂很抢手,订晚了就订不到好的了,催你签合同,甚至劝你刚建档就把月嫂定下来。但是真相是有些月嫂公司只是用有限的几个好月嫂吸引客户签约,根本没有为月嫂预留档期,等到临产才告诉客户,月嫂因特殊原因实在无法上户,临时调换同价位别的月嫂,但是这位月嫂的水平就只能听天由命了。但也要为面试、体检留出时间。

4.具体要求

家乡:最好找和自己饭菜口味相近地区的月嫂,生活习惯、习俗也更容易。

年龄:建议年龄在35-50岁之间,年纪太小的可能会不踏实,年纪太大的体力不足,而且可能会有倚老卖老的问题。

职业证书:kk认为月嫂证书、育婴证书等无需成为一个筛选标准,只具有参考意义。因为一方面,现在一些月嫂并没有通过真正的培训或考试,只是由中介公司统一发放证书,并不具有太大的参考意义,五花八门的证书颁发机构,大家很难鉴别。另一方面,月嫂自身的技能并不都通过证书体现,建议妈妈们把更多注意力放在面试问题上,有时候有一个开放、愿意进步接受新知识的心态更重要。

怎样才能找到一名好月嫂?附月嫂面试必备问题

二、面试

怎样才能找到一名好月嫂?附月嫂面试必备问题

确定好需求后,自己联系或请公司推荐几个人选,就可以安排进行面试了,kk建议面试中应尤其关注一下几个问题:

1.做月嫂几年了?照顾了多少产妇和婴儿?

一般1.5-4年为佳,时间太短的经验少,时间太长的容易消极怠工。每年照顾7-12个产妇和婴儿比较合适。比如如果月嫂说自己做了2年了,那么有过15-25个客户比较正常。

数量太少太多可以想想背后原因。

数量太少:一般好的月嫂客户之间口口相传,除非特殊情况,否则不会有太长的空窗期。

数量太多:好的月嫂公司会给每个月嫂留有休息时间,为了让她们以更好地精神和体力工作。并且每个产妇的预产期并不准确,好的月嫂公司不会因为时间问题随意调换人选,通常会给月嫂留出一点富裕时间,以便产妇生产后随时入户,通常下户上户时间无法无缝衔接。

2.做月嫂之前从事什么工作?

现在很多月嫂为了更容易找到工作,都声称自己原来做过助产士、幼儿园老师等工作。可以围绕她以前的工作问一问,看是否真的有相关经验,确实有当然更好,但是没有类似经验其实完全不用担心,更重要的关注她为人是否真诚。如果在交谈中发现她对自己过往职业经历支支吾吾,说不出来太多细节,就要留心了。

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3.遇到过最难带的宝宝是什么样的?

鼓励她多讲一些以前客户家里发生的状况,尽量详细,这样更能看出月嫂对待宝宝的情感,如果真心喜欢宝宝的话,能很明显的感受到她谈到宝宝时高兴的情绪。

4.月子里宝宝和产妇通常有哪些常见病,如何护理?

有经验的月嫂接触到过各种情况的宝宝和产妇,表达照顾经验的时候要有更多细节,不能是照本宣科的,最好再结合她说的问一问她照顾过的宝宝有什么样的问题,如何护理的,关注月嫂的护理方式是否是你所认同的。

5.您每天的工作程序和内容是什么?

可以看出她对时间的安排是否高效。月嫂每天的工作非常繁杂,勤快的月嫂能很好的安排工作顺序,节省时间,并且还要能跟随宝宝作息随机应变。通常涵盖清洁房间卫生、帮助产妇护理伤口,做月子餐,给宝宝喂奶、洗澡等。

6.如果您与我对照顾宝宝产生分歧,通常如何处理?

选可以与客户商量的,不要选一意孤行的,通情达理比知识丰富更重要。在面试中通常表现为说起话来自吹自擂,洋洋洒洒说一大篇,让人无法打断。

7.我家需要做什么来配合您的工作?

有的月嫂会对居住环境、工作内容有一些要求,需要提前与月嫂确认好,看是否可以接受,避免上户后产生矛盾,临时更换。

三、体检

面试过觉得不错后,可以和月嫂商量可否进行体检。注意,一定要亲自或者请家人带月嫂去体检,千万不要怕麻烦,宝宝的健康比什么都重要。kk曾通过朋友介绍、公司推荐等多种渠道找过月嫂,体检过大概7、8个月嫂,甚至有好几位朋友都用过的一位月嫂,每个都有各种各样的问题,而且都是比较严重的传染病...最后临近生产才找到一位体检合格的月嫂。

所以不能完全相信月嫂提供的健康证,冒名顶替参加体检或是买虚假健康证的现象屡见不鲜。一定亲自带月嫂去医院体检,最基本的体检项目有:艾滋病、梅毒、甲肝、乙肝(注意要查乙肝五项)、丙肝、胸透和幽门螺旋杆菌。一般二级以上医院都可以检查,费用大概是700元。为了防止很多月嫂谎称自己身体没有任何病,带着侥幸心理参加体检,检查几个下来花费着实不少。可以提前与月嫂沟通,如果体检不合格,费用由月嫂承担,如果合格由客户承担。kk的经验是,年轻些的体检合格率更高一些。

四、签订合同

体检合格后就可以与公司签订正式合同。合同中注意强调心仪月嫂不可换人,以及月嫂入户后,如果客户因自身原因想更换月嫂,公司应该在几天内派新人替换。

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